信頼関係が築かれ、自然とチーム目標を立ててそこに向かって行動することができました

約1年半にわたって、吉岡先生のコーチング研修・チームビルディング研修を受講させていただきました。

5人のメンバーでチーム研修を受けてきましたが、このメンバーで「コーチングスキルを向上させる」という目標を設定して、研修中にセッション練習を皆で積み重ねてきました。

うまくコーチングセッションができないもどかしさを共有していたメンバーであり、また、自己基盤の重要性、まず「聴く」姿勢が大事ということを理解しているこのメンバーだからこそ信頼関係が築かれ、自然とチーム目標を立ててそこに向かって行動することができました。

実際の業務においては様々なモチベーションの人がいて、研修中のようにチームビルディングが上手くいくとは限らないことが多いと思います。

ですが、研修メンバー内でなぜチームビルディングが上手くいったのかを深堀して議論したことは、今後、別のチームでの仕事を円滑に進めることを考える上で大事な経験となりました。

自分のなりたい姿に近づけるよう、まずは小さな行動に落とし込んで、行動を積み重ねて研鑽していこうという気持ちにさせてくれる研修でした。