株式会社ライブリッジは、成果・業績アップに特化したコーチングと、
チーム意識醸成・貢献意欲向上を目指した効果的なチームビルディング研修を提供しています。
お客様の声
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30代 チームリーダー 女性様
コーチングスキルの習得にとどまらず、自分のマインドを変えるきっかけになりました！
仕事でのコミュニケーションに課題を感じていたことです。複数の部署と連携して業務を進める中で、自分の意図がうまく伝わらなかったり、相手の意図を十分に汲み取れなかったりする場面があり、コーチングスキルを学びたいと思い受講しました。 研修では、コーチン... -
40代 チームリーダー 男性様
中年を迎えた今も、日々少しずつ成長していきたい。そう思えるきっかけを与えてくれた研修でした。
本部内でセットされた、「コーチング研修」と「チームビルディング研修」を約1年半かけて受講しました。 受講開始時期は、2つの悩みを抱えながら業務を進めていました。 1つ目は、『チームで業務を進めていく上での行き詰まり感』です。書籍や社内研修、先輩からの... -
50代 課長 男性様
「人を動かす」のではなく「人が動きたくなる場をつくる」という意識の重要性に気づけたことです
コーチング研修を通じた最も大きかった学びは、「人を動かす」のではなく「人が動きたくなる場をつくる」という意識の重要性に気づけたことです。 研修前の私は、チームのためを思いながらも、結果的にトップダウンで指示を出してしまう場面が多くありました。 し... -
40代 課長 男性様
過去の自分を振り返る良いきっかけになりました
2024年5月から約1年半にわたってご指導頂きました。 研修が始まった当初はどのような効果があるのか懐疑的な気持ちもありましたが、研修が進むにつれ、「以前悩んでいたことはこういうことだったのか」、「これをもっと早く知っておきたかった」という想いが湧いて... -
50代 課長 男性様
自分のリーダーとしての在り方を見直すきっかけになりました
実は“コーチング”というコミュニケーションツールとしてのテクニック習得研修はこれまでもいくつか受けてきて、自分なりに身についているつもりでいました。 一方、実務のチーム運営においてはコーチとしての自身のふるまいにムラがあり、効果が限定的だったことか... -
40代 課長 男性様
チーム全体の動きが見えるようになりました！
コーチング研修を受ける前の私は、「何でも自分でやらなければ」と思い込み、周囲に頼ることが苦手でした。課長に昇進したばかりで、業務に追われる中、自信を持てずにいたのが正直なところです。メンバーとの面談も、どこか一方通行で、ゴールを共有する意識も薄か... -
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ヒロインインタビューでは、具体的であればあるほどありたい姿が描きやすいことを自ら体験できた。
あゆみ様 大手メーカー事務企画職 40代女性 コーチング研修、これが楽しかった！BEST3 第1位 ヒロインインタビュー 第2位 他者の考え方を聞けたこと 第3位 アイスブレイク コメント ヒロインインタビューでは、具... -
新しい世界を知ることが出来て楽しかった。
さかぴー様 大手メーカー事務企画職 40代女性 コーチング研修、これが楽しかった！BEST3 第1位 個人セッション 第2位 メンバーとのワーク 第3位 みんなのアイスブレイク コメント 新しい世界を知ることができて楽... -
研修の内容を、実際の表現（面談）の中で復習し、体得していく過程は心から楽しかった。
ぶうた様 大手メーカー事務企画職 40代女性 コーチング研修、これが楽しかった！BEST3 第1位 他のメンバーのロープレイを見ること 第2位 自分がロープレを行うこと 第3位 アイスブレイク コメント 研修の内容を、... -
アイスブレークは、他のグループにはない内容だったので、一人一人の個性が現れ、その人を知れる時間になり良かった。
ゆかりん様 大手メーカー事務企画職 30代女性 コーチング研修、これが楽しかった！BEST3 第1位 サイレントコーチング 第2位 アイスブレーク 第3位 セッション練習 コメント アイスブレークは、他のグループにはな... -
コーチングの考え方はいろいろな場面で役立つと思う
ゆき様 大手メーカー事務企画職 40代女性 コーチング研修、これが楽しかった！BEST3 第1位 アイスブレイク 第2位 メンバーの話を聴くこと 第3位 意識していない自分を見つけたとき コーチング研修を受け...