株式会社ライブリッジは、成果・業績アップに特化したコーチングと、
チーム意識醸成・貢献意欲向上を目指した効果的なチームビルディング研修を提供しています。

コーチングの考え方はいろいろな場面で役立つと思う

ゆき様

大手メーカー事務企画職
40代女性

コーチング研修、これが楽しかった!BEST3

  1. 第1位

    アイスブレイク

  2. 第2位

    メンバーの話を聴くこと

  3. 第3位

    意識していない自分を見つけたとき

  • コーチング研修を受ける前、どんな課題や目的があり、コーチングに何を期待していましたか?
    苦手なコミュニケーションに対してのヒント。自分の今までに身についている意識?思考?を敗れたらという思い。
  • コーチング研修を受ける中で気づいたことはありますか?
    コーチはクライアントに気づいていない意識を呼び覚ますように対するのであってコーチが教えたり、解決するのではないということ。クライアントはコーチという他者を通して、自分自身と向き合うことによって、ひとつひとつ自分の内面を確認していく作業だと思った。メンバーの意識が高くとても刺激になった。
  • コーチング研修を受ける前と、後(今)で、自分の中で変わったこと、変わらなかったことはありますか?
    行き詰ったとき、そこで思考停止にしてしまわないで、プロセスを踏むことによって考えを出していくことが以前よりできるようになったと思う。
  • コーチング研修を終えた今、次の目標や課題はありますか?
    コーチングの考え方はいろいろな場面、状況で役に立つと思う。これから生きていく中で生かしていきたい。