株式会社ライブリッジは、成果・業績アップに特化したコーチングと、
チーム意識醸成・貢献意欲向上を目指した効果的なチームビルディング研修を提供している会社です。
ず~~~っと気になっていたことがありまして。
何とかしたいんだけど、言いづらくて。
何とかしたいというより、「こうしたい!」というのがあるんだけど、でも、多分なぁ。ちょっとなぁ。
と、ここ1年ぐらい、ぐるぐる考えておりました。
そのおかげで、どうなっていたかというと…。
自分の考えが満足のいく形にならない。納得がいっていないから、関心が持てない。
これじゃあ、いかんよ。 いかんのよ。
だから、思い切って私は言った。
「つまらない。」「楽しくない。」
だから、面白くしたいし、こういうふうにしたいのだ! と、どうしたいかではなく、思いや感情、感覚を先に言いました。
めちゃくちゃスッキリ(^^)/
そして、ここから、話がトントン進みました。
どう思っているのか、ストレートに伝えると『現状に満足していない。』ということが、理解してもらえます。
言わないでいることが、こんなに前進を阻むブレーキになっているとはΣ(・ω・ノ)ノ!
好きとか嫌いって、たまには(時と場合によるんだろうけど)言うのは、大切なんだよ。ですね!
行動って、感情にすごく左右されるので、吐き出すだけでも随分違ってきます。
もちろん、仕事の上での話ですので、わがままぶつけて叫んで暴れまわる、とかではないですよ(^^)